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Image by Sime Basioli
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Formazione Evolutiva

Le chiavi per il successo delle organizzazioni

PERCHÈ ORA

Le sfide che oggi le organizzazioni devono affrontare sono molteplici e complesse. Le risposte a tali sfide risiedono nella capacità delle persone di ripensare continuamente il proprio modo di lavorare per rispondere efficacemente alle nuove e mutevoli esigenze.

La nostra formazione indirizzata a rafforzare nei partecipanti quelle competenze trasversali, necessarie a promuovere e gestire con successo i processi di trasformazione individuale e organizzativa, favorendo così una cultura orientata all’efficacia, all’innovazione e alla positività.

COMPETENZE TRASVERSALI DI ECCELLENZA

Crediamo che le competenze trasversali siano le leve strategiche per lo sviluppo delle persone e delle imprese in un’ottica di miglioramento continuo. Esse riguardano la possibilità per le persone di esprimere i propri talenti all’interno del proprio progetto di vita, della propria professione e dell’ambiente sociale in cui si opera.

Seminari ad Alta Intelligenza Collettiva

La nostra formazione usa una metodologia esperienziale, partecipativa e orientata alla soluzione. Impiega alcuni dei modelli più innovativi nel panorama internazionale. Le sessioni formative sono caratterizzate da un alto livello di coinvolgimento dei partecipanti e dalla costante valorizzazione e mobilitazione dell’intelligenza collettiva che nasce dall’interazione e dal dialogo. Nei laboratori si apprende la forza della cultura del “noi” e la capacità di creare contesti generativi ed evolutivi in cui ognuno possa offrire agli altri il meglio di sé.

Approccio Integrale

Proponiamo un approccio integrale, attingendo alle più recenti teorie dell’apprendimento e alle più innovative tecnologie sociali oggi disponibili. Includiamo nella formazione ogni dimensione fondamentale dell’essere umano: dimensione somatica, emozionale, cognitiva, sistemica e transpersonale. E’ solo dall’alleanza tra queste “intelligenze” - patrimonio di ciascun individuo - che trae origine e spunto la tras-formazione di cui ogni persona ha bisogno.

Orientati alle soluzioni

Il Solution Focus  è un insieme coerente di metodologie e tecniche per divenire “esperti nell’arte della soluzione” che è l’arte di orientarsi efficacemente al futuro, divenendone artefici e protagonisti.Il Solution Focus Process, qualora vissuto in team – all’interno delle organizzazioni – diviene una “tecnologia sociale” che sviluppa e potenzia le migliori risorse del gruppo, creando un clima di creatività, energia e concretezza. Esso rende le persone autonome nel loro processo di risoluzione delle problematiche aziendali, orientandole alla loro piena responsabilità e alla pro-attività.

A CHI CI RIVOLGIAMO

I seminari sono rivoltI a chi ama guardare il futuro: ad aziende, organizzazioni, associazioni di ogni dimensione e di ogni settore: dalle PMI italiane alle grandi multinazionali. Ogni seminario è sempre accuratamente personalizzato e riprogettato sulla base dei bisogni specifici del cliente.

CHI SIAMO

"ONE CONSULENZA EVOLUTIVA" è una metodologia di coaching, formazione e facilitazione del cambiamento fondata dal Lorenzo Campese nel 2009. Mira a incrementare la competitività e il valore delle organizzazioni attraverso il potenziamento dell’intelligenza collettiva, delle competenze trasversali, dei talenti e delle bio-diversità naturalmente presenti nell'organizzazione. Opera generando processi di apprendimento organizzativo orientati a ri-stabilire un clima di fiducia, di collaborazione e di allineamento a valori condivisi.

Facilitatori e coach

PIACERE DI CONOSCERTI

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call di 30 minuti durante la quale risponderemo a tutte le tue domande.

RESTIAMO IN CONTATTO

Lorenzo Campese

Via Savona 123

20144 Milano

PI 12488580965 

Tel: +39 333 2390906

segreteria@altroove.it

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